Bildungsforum St. Joseph-Stift

Mit unseren Angeboten möchten wir die Qualifikation der Mitarbeitenden noch weiter verbessern, um den täglichen Leistungsanforderungen gerecht zu werden. Dafür bieten wir Ihnen ein breites Angebot, das sich in Personalentwicklungsprogramme, Fachseminare und Kursangebote sowie in spezielle auf den konkreten Bedarf einzelner Fachbereiche abgestimmte Qualifizierungsmaßnahmen gliedert.

Durch den Verein für das St. Joseph-Stift sind für unser Bildungsforum im Ärztehaus Sankt Marien neue, hochmoderne Schulungsräume entstanden, die flexibel bestuhlbar sind und über neueste Konferenztechnik verfügen. Wir freuen uns sehr, Sie hier bei einem unserer vielfältigen Angebote begrüßen zu dürfen!

Ihr Team des Referat Bildung 


Unsere Fort- und Weiterbildungsangebote

Das Bildungsforum bietet ein großes Angebot an verschiedenen Fort- und Weiterbildungen für Pflegekräfte, Hebammen, medizinisches Fachpersonal und Therapeut:innen. Gerne stehen wir Ihnen für weiterführende Informationen zur Verfügung.

Unser aktuelles Fortbildungsprogramm finden Sie hier:

Weitere Kursangebote finden Sie auch in unserer physicum Akademie.


Beispiele für verschiedene Fortbildungen:

Unsere Schulungsräume

So erreichen Sie uns

Bildungsforum St. Joseph-Stift
Ärztehaus Sankt Marien
Schwachhauser Heerstr. 52a
28209 Bremen

Beratung zu Fragen rund um einzelne Fort- und Weiterbildungsangebote, der AGB, Barrierefreiheit des Bildungsforums o.ä.
Montag bis Freitag
9:00 bis 13:00 Uhr
Fon (0421) 347-1013
referat_bildung_ibf(at)sjs-bremen.de

Anfahrt vom Hauptbahnhof
Straßenbahn-Linien 1 und 4
sowie Bus-Linie 24
Haltestelle „St. Joseph-Stift“

Referat Bildung

Unsere Personalentwicklung verfolgt das Ziel, die Qualifikation der Mitarbeiter zu verbessern um den täglichen Leistungsanforderungen gerecht zu werden. Für unser Haus ist sie ein zentrales Instrument zur Mitarbeiterbindung. Mit Hilfe vieler Maßnahmen sind wir attraktiv für Bewerber, weil wir den Fokus auf strukturierte Fort- und Weiterbildung legen. Unsere Mitarbeiter können für die Kompetenzentwicklung ein breites Qualifizierungsangebot nutzen, das sich in Personalentwicklungsprogramme, Fachseminare und Kursangebote sowie in spezielle auf den konkreten Bedarf einzelner Fachbereiche abgestimmte Qualifizierungsmaßnahmen gliedert.

Sabine Bullwinkel

Personalmanagement-Ökonomin (VWA), Personalentwicklerin, Stabsstelle Personalentwicklung

Mein Verantwortungsbereich beinhaltet:

  • Qualifikation der Mitarbeiter auf dem neuesten Stand halten
  • Theoretisch erworbenes Wissen in anwendungsbezogenes Können umwandeln
  • Weiterentwicklung der methodischen, sozialen und individuellen Kompetenzen der Mitarbeiter
  • "Fort- und Weiterbildung"  Intern / Extern
  • Einführung neuer Mitarbeiter
  • Coaching, Supervision
  • Teamentwicklung
  • Strukturierte Mitarbeiterjahresgespräche
  • Beratung und Karriereplanung Mitarbeiter

Partner