Im der Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH werden Verträge auf Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes abgeschlossen. Arbeitsvertragsrichtlinien sind allgemeine Regelungen über die Durchführung und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen, die der Arbeitgeber bei Abschluss des Arbeitsvertrags zu dessen Grundlage macht. Arbeitsvertragsrichtlinien sind vergleichbar und ähnlich umfangreich wie große Tarifverträge (z.B. TVöD), d.h. sie enthalten in der Regel einen allgemeinen Teil sowie eine Vielzahl von Anlagen oder Sonderregelungen.

Die in der Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH beschäftigten Mitarbeiter werden in folgende Anlagen der AVR eingruppiert. Einige wesentliche Aspekte (z.B. zur Arbeitszeit etc.) der verschiedenen Anlagen erhalten Sie, wenn Sie den jeweiligen Link nutzen.

 

ArbeitsbereichAnlage der AVR
Mitarbeiter im PflegedienstAnlage 31
Mitarbeiter im ärztlichen DienstAnlage 30
Mitarbeiter im Sozial- und ErziehungsdienstAnlage 33
Mitarbeiter der Verwaltung und des medizinisch-technischen Dienstes Anlage 2