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Positiv-konstruktiv Kommunizieren

Fortbildungsnummer: SJB20113154 (Fach-/Methodenkompetenz)
Programm: Kennen Sie das: Es wurde viel diskutiert, nur was hat es gebracht? Oder: Im eigenen Unternehmen begegnen sich Menschen wie Gesprächsgegner? Sie reflektieren, inwieweit negative Denkvorgaben Ihren eigenen Kommunikationsstil prägen. Sie entkomplizieren Ihre Kommunikation, in dem Sie auf den Nutzen der gesprochenen oder geschriebenen Worte reduzieren und somit „unnötiges Beiwerk“ weglassen. Sie lernen, der positiven und konstruktiven Gesprächsführung bzw. Umgangsweise kompromisslos(er) den Vorzug zu geben.
Inhalte: Was steckt alles hinter dem Begriff ,,konstruktiv“? Die besten Denkvorgaben sind positiv Vorsicht vor der kontraproduktiven Bewertung anderer Menschen bzw. Äußerungen Die nützlichen Formulierungen haben Methode Das Prinzip: ,,immer für etwas, nie dagegen“ Wie wertschätzende Kritik die Wirkung erhöht Auch „heikle“ Themen lassen sich mit Diplomatie besprechen Der feine Unterschied zwischen Beharrlichkeit und Penetranz Warum der positiv-konstruktive Stil letztendlich mehr bewirkt und Spaß macht!
Zielgruppen:	Teamleitung und Pflegedienstleitung werden gezielt eingeladen
Termin:	22.11.2011, 09:00 - 16:00 Uhr
weiterer eigenständiger Termin:	23.11.2011, 09:00 - 16:00 Uhr 01.12.2011, 09:00 - 16:00 Uhr 02.12.2011, 09:00 - 16:00 Uhr
Veranstaltungsort:	SJB, Schulungsraum St. Marien Referat Bildung
Referentin:	Cornelia Schmitz, Organisationsberaterin
Organisation:	Sabine Bullwinkel, Referat Bildung
Teilnehmerzahl:	bis zu 10
Stiftungsinterne Zertifizierung: 7 Punkte (entsprechend der Bepunktung „Freiwillige Registrierung für beruflich Pflegende")
Bitte erfragen Sie telefonisch den aktuellen Fortbildungsbeginn.

Hier gelangen Sie direkt zur Anmeldung.

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Fortbildungsnummer: SJB20112998 (Führungs-/Fachkompetenz)
Programm: Recht ist normiertes Denken, ein Denken in Ansprüchen, in Voraussetzungen und Rechtsfolgen. Ein solches Denken wird einer echten Konfliktlösung manchmal nicht gerecht. Dieses Seminar geht ausfürlich auf arbeitsrechtliche Fragen ein,die sich speziell im Arbeitsalltag stellen.Deshalb bitten wir Sie 4 Wochen vor der Veranstaltung Fallbeispiele an den Dozenten zu senden.
Inhalte Beispielhaft aus den Bereichen: Pflichten des Dienstgebers Pflichten des Arbeitnehmers Teilzeit-Befristungssgesetz
Zielgruppen:	Führungskräfte
Termin:	12.01.2011, 09:00 - 15:00 Uhr
weiterer eigenständiger Termin:	18.08.2011, 09:00 - 15:00 Uhr
Veranstaltungsort:	SJB, Schulungsraum St. Marien Referat Bildung
Referent:	Hubertus Rolfes, Pflegedienstleiter
Organisation:	Sabine Bullwinkel, Referat Bildung
Stiftungsinterne Zertifizierung: 6 Punkte (entsprechend der Bepunktung „Freiwillige Registrierung für beruflich Pflegende")
Bitte erfragen Sie telefonisch den aktuellen Fortbildungsbeginn.

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Train the Trainer

Fortbildungsnummer: SJB20113019 (Methoden-/Fachkompetenz)
Programm: An diesen drei Tagen lernen Sie Methoden kennen, um Ihre Trainings mit einer guten Dramaturgie wirkungsvoll und zielorientiert zu konzipieren. Wie starte ich mit der Gruppe, was sollte vor und nach einer Pause passieren, welche Möglichkeiten bietet das Mittagstief und warum sollte der Tag gut enden?
Um Ihre Methoden- und Trainerkompetenz zu erweitern,beschäftigen wir uns mit den folgenden Inhalten: Das eigene Rollenverständnis Gehirngerechtes Lernen und Lernstile Trainings konzipieren Lerninhalte inszenieren und den Lerntransfer sichern Organisation von Lernprozessen durch Puzzle, Memory und Mindmaps Tools zum Accelerated Learning (AL – Aktivierendes Lernen) Sinnvoller und motivierender Einsatz von Rollenspielen und Methoden des Psychodramas Selbst- und Gruppenmanagement in schwierigen Situationen Feedbackmethoden
Zielgruppen:	Führungskräfte und MitarbeiterInnen mit Dozententätigkeit
Dreitagesseminar:	14.03.2011, 09:00 - 16:00 Uhr 15.03.2011, 09:00 - 16:00 Uhr 22.06.2011, 09:00 - 16:00 Uhr
Veranstaltungsort:	SJB, Schulungsraum St. Marien Referat Bildung
Referentin:	Petra Lawitschka, Coach/ Trainerin
Organisation:	Sabine Bullwinkel, Referat Bildung
Teilnehmerzahl:	bis zu 14
Stiftungsinterne Zertifizierung: 7 Punkte (entsprechend der Bepunktung „Freiwillige Registrierung für beruflich Pflegende")
Bitte erfragen Sie telefonisch den aktuellen Fortbildungsbeginn.

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